Forfait All Inclusive

Trois expertises. Un partenaire.

Je vous accompagne dans la durée pour prévenir les risques, soutenir vos managers et favoriser l’adoption du changement.

Un partenaire dans la durée

Je vous aide à éclairer les décisions, structurer les priorités santé-sécurité et QVCT et accompagner leur mise en œuvre.

Prévention des RPS

Accompagnement et coaching des managers

Médiation & conflits

QVCT & adoption du changement

Handicap, santé & sécurité

Un cadre commun, adapté à vos priorités

Ce qui est inclus.

Entretiens direction et RH, analyse des enjeux prioritaires et feuille de route personnalisée.

Conseil RH, appui aux managers, aide à la décision et analyse des situations sensibles.

Ateliers managers, prévention des RPS et du harcèlement, communication, handicap et maintien dans l’emploi.

Réponses par e-mail, rendez-vous en visio et soutien ponctuel lors d’une situation sensible.

État d’avancement, indicateurs de suivi et ajustement de la feuille de route.

Offre de lancement

Les formules sont ajustées après le diagnostic initial et la validation de votre périmètre.

Essentielle

par mois

Pour initier une démarche structurée et disposer d’un premier niveau de conseil.

Performance

par mois

Pour accompagner les managers et inscrire les actions dans la durée.

Partenaire

par mois

Pour disposer d’un référent externe dédié aux enjeux RH, QVCT et sensibles.

RH & directions · 30 minutes avec Stéphane

Je vous propose 30 minutes pour comprendre votre contexte, clarifier vos priorités et envisager ensemble la prochaine étape.